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陕西华融通信技术有限公司
2010年11月30日 00:00  

 

公司简介:

陕西华融通信技术有限公司位于西安高新技术产业开发区盛方科技园,成立于2007年12月。华融呼叫中心话务机房面积达1700多平方米,坐席330个,专业技术人员数十名,拥有一大批具有丰富实践经验的高素质管理人才,并且这支优秀的队伍还在不断壮大。公司从办公环境、座席规模、平台技术先进性等方面,在陕西省呼叫中心运营企业中名列前茅,是西北地区目前规模最大的专业服务外包型呼叫中心之一。现为中国移动、中国电信及中国联通等三大电信运营商提供外包服务,并与国内外知名企业建立了良好的合作关系,力求创建为全国最大的呼叫中心外包服务基地。

招聘岗位:

一、话务代表(20名)

岗位要求:1.年龄35岁以下,限女性。

2.具有较强的沟通能力和人际交往能力,声音甜美,普通话标准

(持普通话证、话务员等级资格证者优先)

3.欢迎应届毕业生前来应聘。

二、话务监听(2名)

岗位要求: 1.具有接听、处理、解决各种投诉的能力。

2.具有较强的沟通及应变能力.有相关监听工作经验者优先。

三、客服专员(2名)

岗位要求:负责客户咨询及投诉的处理。

四、文秘(2名)

岗位要求:1、30岁以下,大专以上学历;

2、具备礼仪接待知识;

3、具有很强的人际沟通能力,责任心强、诚信度高,有相关从业经验者优先。

(工资采取等级工资+提成+奖金+福利+社保 ,欢迎有志之士加入)

试用期工资650元,转正工资施行级别工资,工资底薪分别为6501000125016001800超过规定的业绩量以外的按提成算

公司地址:科技一路40号盛方科技园B座3层

联系电话:13609189870

029-88452022

EMAIL:huarongsxdx@126.com

中国移动通信公司

招聘简章

作为中国移动长期的重要合作伙伴之一,以秉承通力协作,共谋发展的理念精神,多年来,一直保持着快速、健康的发展势头,取得了骄人的成绩。为进一步开拓业务以实现合作双赢的共同目标,现向全市招聘!

一、招聘对象及条件:

直销经理是指接受公司管理并完成相应代办业务后获取酬金奖励的自然人,具体分为聚类市场直销经理和校园市场直销经理。

1、基本条件

客户经理若干名,需具备大专以上学历,有相关工作经验者优先,男女不限。客户经理应具备吃苦耐劳的工作精神,具备良好的沟通能力及创新意识。

2、薪酬

(1)、奖励办法:薪酬=底薪*基本任务完成率+提成+追加奖励

(2)、标准:底薪800元+提成

(3)、每月签订10—15人v网5个,每个v网奖励100元。

(4)、追加部分:每发展一户奖励5元;

(5)、新发展用户首次续费的,每户追加奖励10元。

二、报名须知:

1、报名时间:即日起

2、报名地址及联系方式:陕西汇丰人力资源开发有限公司

地址:西安市朱雀大街与韦二街十字阳阳国际广场B座701室

联系电话:029—62221888 18802978126

传真:029—62221148

三、应聘要求:

应聘时请携带有效证件、相关学历证明原件及复印件,一张两寸免冠彩色近照。

陕西百斯威尔医疗科技有限公司

陕西百斯威尔医疗科技有限公司是一家集零售、批发、维修于一体的专业医疗器械公司。公司成立于2006年2月,座落于西安市电子城金融商业中心。自成立以来已与上百家医院及企业建立了良好的合作关系,我们秉承服务第一、诚实守信的原则,竭诚为客户提供以下产品及服务:

一、销售:

振动排痰机、注射泵、输液泵、输液中央监控系统、心电图机、监护仪、脉氧仪、高频电刀、工作站等。

二、批发

心电图机配件、监护仪配件、高频电刀配件、脑电图机配件、麻醉呼吸管路。

三、维修:

B超、监护仪、心电图机、脑电图机、高频电刀等医院常规医疗设备。

公司宗旨:客户至上 诚信为本 服务快捷 追求卓越

招聘要求

招聘岗位:销售经理 招聘人数:5人

性别要求:不限 招聘类型:全职

工作地区:陕西西安 学历要求:大专以上学历

具体要求:具有优秀的市场拓展、判断能力。高度的工作热情和责任感。能吃苦耐劳,有恒心有毅力。善交际,有一定的客户管理能力。

性格开朗,有亲和力。薪资福利:2000

招聘岗位:电子工程师 招聘人数:2人

性别要求:不限 招聘类型:全职

工作地区:陕西西安 学历要求:大专以上学历

具体要求:精通电子电路,有较强的英文资料阅读能力,熟悉计算机软硬件。

薪资福利:面议

请发送简历至yeah_1987@126.com 附带照片

地址:西安市吉祥路298号长海大厦12层G座

电话:029-88246612 88688685

公司网址:http://www.besvia.cn

广东格兰仕集团有限公司

广东格兰仕集团有限公司,创立于1978年,是一家定位于“百年企业世界品牌”的世界级企业,在广东顺德、中山拥有国际领先的微波炉、空调及小家电研究和制造中心,在中国总部拥有14家子公司,在全国各地共设立了60多家销售分公司和营销中心,在香港、首尔、北美等地都设有分支机构。通过与世界100多个国家和地区的广泛经贸交流,2006年格兰仕集团的总产值约为180亿元,进出口额约为10亿美元;连续12年蝉联了中国微波炉市场销量及占有率第一的双项桂冠,连续9年蝉联微波炉出口销量和创汇双冠。

作为全球家电研发制造领军企业,格兰仕电器在全球家电市场上取得的辉煌业绩为企业赢来了无数殊荣,近年来赢得国家相关部门和机构认可的荣誉包括“中国名牌”、“国家免检产品”、“重合同守信用单位”、“家电出口明星企业”、“全国质量效益型企业”、“中国最具生命力百强企业”、“国家轻工局争创国际名牌优势企业”、“中国最大500家大企业集团”、“中国企业信息化500强”、“中国电器十大质量品牌”、“中国驰名商标10大标王”等。格兰仕建企近30年来保持持续快速发展的现象也被国内外经济专家、学者及媒体称为“格兰仕现象”、“格兰仕奇迹”。

坚持“伟大,在于创造”的企业理念和“努力,让顾客感动”的经营宗旨,格兰仕正在加速向世界级品牌、国际一流企业进军。因此,需招聘大批机械、机电、电子、计算机类等方面的高素质专业人才及技能型人才;诚邀富有理想、充满激情的您加盟格兰仕,与格兰仕4万多名员工一起努力、一起奋斗!

一、 招聘要求:

1、18周岁以上,专业不限,身心健康。

2、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

3、愿意从基层做起,服从公司调配及管理。

二、 发展空间

1、人才使用:格兰仕在大胆启用人才时,同时建立了对各经营团队综合能力的评价体系,从经营能力、创新力、执行力和忠诚度四个维度进行量化评价,并结合员工的民主考, 评,实现了“能者上,平者让,庸者下”的用人氛围,一方面保持企业持续发展的活力,一方面促进人才不断的提升自我。

2、人才培训:格兰仕将培训作为首要目标以使员工能得到所需的技能水平和员工自身素质的提高,公司98%的员工每年都要接受培训。

3、内部发展:新招的应届毕业生作为公司基层储备人员培养,进入公司后先从基层做起,经过一定的磨练后,可根据个人条件与能力,不定期直接提拔或者通过公司内部招聘竞争选拔到基层生产管理、关健技能岗位、技术类、营销类、综合管理类等5大类工作岗位,若经公司考察合适者,公司还可提供创业基金实现自己当老板的梦想的机会。

三、 薪资:

1、公司实行计件工资制,月薪约在1400-2500元,具体根据个人劳动技能及技术水平、工作业绩等分配收入。实行二班制或三班制。

2、每年中秋及厂庆(9月28日)等享有公司特殊节假日福利补贴;

3、春节后开工第一天每人发放开工利是;

4、工龄奖:在本公司工作满6个月以上2年以内,享有30元/月工龄补贴;2-3年为60元/月;3年以上为90元/月。工龄奖在每年春节后发放。

四、 福利:

1、饮食(新入职员工第1个月中餐和晚餐全部免费

①每天可享受1餐标准为4元的免费餐;夜班者另有夜宵补贴;

②根据天气情况不定期煲凉茶;每月定期煲糖粥;

2、住宿:免费提供住宿,室内配有热水器、独立洗手间等,6-10人/间,水电费人均分摊;

3、医疗:仅收挂号费2元/次,即可享受公司免费提供的一般性的医疗保健;

4、保险:公司将为全体员工购买社会保险或商业保险。

5、文体:

①卡拉OK室每晚免费开放;电视机每个工作日免费开放;

②图书室、台球室、乒乓球室、棋牌室等康乐设施每个工作日免费开放;

③公司定期或不定期举行各类文体比赛,比如蓝球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等;

④每逢父亲节、母亲节、中秋节、“三八”、“五四”、“厂庆”等时节,公司都举办各类文娱活动,向全体员工及其家属送上格兰仕的美好祝福;更为员工搭建自由发挥的舞台;

6、文化:自1996年开始,公司成立了《格兰仕人》企业编辑部,员工可勇跃向企业报投稿,编辑部将刊登出其中优秀的文章,并有相应的稿费进行鼓励;

7、激励机制:

①公司经常开展各类工装技改、消防演习、劳动竞赛等活动,并设有丰厚奖品/奖金;

②每月评选优秀员工,并设有专项奖金;

③每年评选一次全公司的先进员工,并根据等级设不等金额的丰厚的激励奖金;

④公司可根据员工平时表现,直接从生产第一线将优秀的员工提拔为基层管理人员;

⑤广大员工可以通过公司每月的内部招聘竞聘上岗,以获得个人提升及发展;

五、 入职报到准备:

1、公司免费提供工作服;

2、身份证原件及复印件2张(二代身份证正反各需复印2份)、毕业证原件及复印件1张(应届生需有学校推荐表),小一寸红底彩照五张。

3、建议准备1周内的县级以上医院体检表原件。

常州市新科精密注塑有限公司

我公司座落于江苏省常州市洛阳镇岑村路,公司占地面积3万多平方米,建筑面积8000多平方米,日本进口注塑机100多台,生产的塑件主要配套新科电子集团公司的新科DVD、EVD、汽车导航仪、新科空调等,是新科电子集团直属企业

新科精密注塑“以人为本、科技为先”的经营理念吸纳各位加盟,共创美好前程。

招聘要求:

(1)大专(含大专)毕业以上学历。

(2)报名时需带身份证原件、最近1寸彩照2张,毕业证书。

(3)新工培训后上岗,试用期(2)个月,月工资1100—1300元左右,期满后1700—2000元。工作表现良好可提前结束试用期,一周工作六天。

(4)公司为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金保险六种保险(期满一年者)。

(5)公司米饭、住宿、水、电和有线电视全部免费。菜金自己出30%(60元左右/月),公司补贴70%。

(6)上班形式为二班倒(12小时制)

招聘岗位:

车间管理 质量科 技术科的储备人员

学校负责人:石老师 联系电话:13488334117

公司地址:江苏省常州市洛阳镇岑村路

联系电话:0519-88796038-8025

联系人:13701504808黄先生

山东魏桥创业集团有限公司简介

山东魏桥创业集团有限公司是一家拥有10个工业园、总资产497亿元、员工16万人,集棉业、棉纺、织造、染整、服装、家纺、热电、铝业于一体的特大型企业,技术装备居国内一流,生产规模和经济效益连续11年居全国棉纺织行业首位,是中国棉化纤纺织加工业最具竞争力企业和世界上最大的棉纺织企业,位列山东省百强企业第4位、山东省制造业百强第2位、中国企业集团纳税500强山东企业第7位、中国最大500家企业第56位、中国制造业500强第18位、中国500强企业纺织印染业第1位。集团控股子公司魏桥纺织于2003年9月在香港成功上市,2004年5月和2006年3月两次配售融资,在香港证券市场已累计融资39.38亿港元。2007年8月,魏桥纺织被美国《财富》杂志评为中国上市公司百强第73位,成为该排行榜中我国唯一一家纺织企业。集团2008年实现销售收入756.75亿元、利税78.03亿元、利润54.15亿元、自营进出口额21.33亿美元,上缴各级财政税金32.6亿元,以上各项经济指标均比1998年翻了5番以上。

为进一步把企业做大做强,实现又好又快发展,集团正继续按照“在发展中提高,在提高中发展”的战略思想,在保持棉纺织市场优势的同时,努力拉长镦粗“纺织—染整—服装、家纺”产业链,争取2010年实现销售收入1000亿元,不断把新型纺织、染整、服装和家纺业做大做强。

我们集团1997年被授予全国五一劳动奖状,1999年被评为全国精神文明建设先进单位,2006年被评为全国先进基层党组织,多次被评为全国纺织工业系统和全国供销合作社系统先进集体,多次被评为全国自营出口先进生产企业,1998-2007年被评为全国棉纺织行业经济效益排头兵企业,2006年被评为全国纺织和谐企业建设先进单位。

魏桥铝业公司招聘启事

山东魏桥创业集团有限公司是一家拥有10个工业园,总资产497亿元、员工16万人,集棉业、棉纺、织造、染整、服装、家纺、热电、铝业于一体的特大型企业,中国企业500强第56位、中国制造企业第18位和世界上最大的棉纺织企业。2008年,集团实现销售收入756亿元、利税78亿元、利润54亿元,继续保持了快速增长的良好态势。基本形成了以纺织工业为基础,以热电为纽带联产铝业、化工、轻重工业优势互补的产业格局。魏桥铝业是魏桥创业铝电公司的新兴支柱产业,一期工程已于2003年7月投产,现已形成25万吨铝锭的生产能力。氧化铝工程自2005年开工建设,现有两期工程已经顺利生产,从建设到投产的速度在全国堪称奇迹。

一、招工条件

男性,普通大专及以上学历,年龄18至28周岁,身高1.65米以上。政治素质良好,品德端正,遵纪守法,有良好的职业道德,工作责任心强,能吃苦耐劳,五官端正,无伤残、纹身、烟疤、刺青,无传染性疾病。

二、招聘岗位及工作时间

主要从事电解铝、氧化铝的生产设备的操作与维护,每工作日工作八小时,不同岗位分常白班(4天休息/月)、四班三运转。

、工资待遇

1、学徒期三个月,专业为有色金属冶炼、冶金工程、碳素材料工程、金属压力加工、机械制造、电气、液压仪表、继电保护、机电一体化、自动控制、仪表自动化、化工工艺等对口专业的学徒期工资普通大专生1200元、本科生1300元;不对口专业的大专生:900元;本科生:1000元。试用期合格后执行岗位工资。注:电解工学徒期工资1500/,试用合格后岗位月平均工资3000元左右.

2、除工资外,一年以上工龄可享受年终奖平均2000元/人,同时享受工龄年终奖(750-3000元)。

3、工资结算时间:每月24日结帐,下月5号前发上月工资。

四、食宿与福利

1、公司提供住宿,交纳规定的各种保险。职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(70—120平方米)一套,退休后可享受退休养老金。

2、公司内职工文化娱乐场所、医务室、幼儿园等设施齐全,长期在公司工作的职工,公司为其提供住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的生活保障。

报名

1、报名手续:持相关毕业证、身份证原件及复印件1张、近期1寸免冠照片3张。体检合格后直接录用。

2、大专、本科可通过人事局办理正式派遣手续。

联系人:赵老师 15929569948 闫老师 15809299118

启高机械招工简章

机械专场招聘会

启高(厦门)机械工业有限公司是一家由3家实力雄厚的国际性轴承贸易商-- QUCK GOLDEN INVESTMENT CO.,LTD投资成立的在华轴承制造基地,公司于2005年9月份建成投产,位于优美海滨城市—厦门经济特区,是厦门市200535个重点招商项目之一,是一家集生产轴承和销售轴承及一系列相关产品品种的科技工贸一体的专业公司,公司总占地面积约100亩,投资总额1600万美元,现有员工约600人,厂区内有员工宿舍、食堂,并设有篮球场、乒乓球室、培训室等其它活动场所。生产车间有各式磨床、车床、钻床,各式超精机、切割机,等先进的生产设备与各类检测仪器;

公司的主要产品包括轴承、轴承配件、工程机械配件、传动件等。年产轴承等产品达3000万套,目前,我司标有“WHX”品牌的轴承产品已进入国际市场。本公司推崇"以人为本"的管理理念,在尊重人才的同时更加注重人才能力的培养。现因公司扩大业务发展需要,公司诚邀有志与我司共同发展的人才的加盟!

诚聘:车床、磨床(学徒、普工) 100

1、年龄18-45岁,男女不限;

2、身体健康,能吃苦,有责任心、上进心,无不良嗜好。

3、大专(含)以上机械类专业。

待遇及福利:

1带薪培训期(1-2个月):培训补贴1050-1700元/月(含满勤50元),固定每礼拜天休息一天,培训期间包吃包住。

2、培训结束后,采取计件方式核算薪资,多劳多得,入职员工在达成公司定额产量标准的情况下将得到相应的绩效奖金,计件月薪约1800~3500元/月。

3、员工工龄奖满一年30元/月,满2年60元/月,以此类推。

4、夜班有夜餐补贴。

5、夫妻工享受单间夫妻房或住房补贴。

6、员工依法享有婚假/贺金200元、丧假/慰问金200元、生日礼物、中秋礼品。

7、免费提供住宿(每月扣15元水电费)、食堂(转正后餐费自付,在每月工资扣)、厂服。

8、统一签订劳动合同,享受“5险”。

电话:0592- 7570077/7570088(蔡小姐)

0592-7570077李宛儒

传真:0592-7059898

学校联系人:石老师 联系电话:13488334117

地址:厦门经济特区同安凤南工业区

网址://www.whxbearing.com

启高(厦门)机械工业有限公司

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